对于很多企业工作人员来说，一身好的工作服是非常重要的，这样既可以让自己舒服工作，也可以减少不必要的麻烦，而一件质量有问题的企业工作服，很容易让工作人员感觉到难受，从而影响到工作效率。所以企业在选择企业工作服的一定要对质量把关。

    辨别工作服的质量，主要从面料、做工、裁剪、设计出发。

    首先从面料上说，如果面料不好，肯定穿在身上也会很难受。面料有分很多种，真丝、羊毛、纯棉这些面料要比晴纶、化纤、涤纶等面料好一些。随着科技的发展，市面上也出现了一些高科技新面料。比如纳米银的、远红外的、竹炭纤维等。这些新面料也成为许多企业工作服的选择面料，这就从企业的制定面料选择来发现。

    从做工上说，做工越好，越不会出现短线。一些细节处理很能看出工作服做工的情况。工作服的码边是否干净、车线是否均匀、纽扣的表面是否光洁、拉链的链头做工是否精细等方面都可以体现出来。

    再次就是裁剪，合适的剪裁可以让衣服更好的贴合身体，从而让员工可以获得更舒适更方便的操作，这样可以大大加快工作效率。适合的剪裁能够修饰体型，让人看起来就非常精神，这样可以更好地体现企业文化。

    最后是工作服的设计款式。一个合适的款式能发挥企业工作服布料的特质，这样可以通过设计体现一个企业的文化，同时也能更让员工有好的归属感。

    影响衣服的质量还有一个非常重要的因素就是测量企业工作服的型号。首先按服装上标出的型号，计入是上衣，就要测量一下衣长、领大袖长、胸围、肩宽；如果是裤子就要测量裤长、腰围、臀围，很多服装根据版型的不同可能在型号上有比较大的出入。外贸服装在型号上都偏大一些。服装的设计也会影响服装的型号。很多卡身的服装在尺码上就要偏小一些。

所以企业在企业工作服的时候就要对这些基本信息有掌握，这不仅仅是为了保护自己自身的  财产，更是为自己的员工着想。在员工穿上企业工作服的时候，可以给予员工最真实的信息。核对规格后，重点要核查企业工作服的内在质量，根据服装的不同可以参考一下方法进行验货。